Steuerung der Teilprojekte Payroll und C&B zur Einhaltung von Budget, Zeit und ScopeSteuerung des eigenen Teams und des Kunden insbesondere mit Vorlage von Best Practice Ansätzen insbesondere bei der Definition der AnforderungenIdentifikation aller Abhängigkeiten zu anderen Teilprojekten und deren Berücksichtigung in der Planung und Umsetzung Expertenwissen in Payroll, Schnittstelle zu FICO und BehördenkommunikationExpertenwissen in Schemen und RegelnSehr gute HCM Kenntnisse inkl technischer Kenntnisse der Datenmodelle in HCM und SFExpertenwissen (fachlich und technisch) in C&B und ERA Leistungsbeurteilung, Alterssicherung und Nachteilsausgleich mit Lösungen in der H4S4 Systemumgebung (nicht SF)Erfahrung im (Teil-) ProjektmanagementErfahrung in der Führung eines komplexen KundenErfahrung in der agilen Projektvorgehensweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 863714/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir wachsen auch in diesem Jahr weiter und suchen zur Unterstützung unseres Technikteams am Standort Karlsruhe eine/n Projektleiter für Betriebsfunk (m/w/d) Deine Hauptaufgaben: Du hast die Verantwortung über Planung, Ausschreibung, Projektabwicklung und Begleitung des Projektfortschrittes, Terminüberwachung und Kostenkontrolle.Du erstellst Ausführungs- und Montageplanungen.Du erstellst Angebote und Nachträge, Claim Management.Du bist Ansprechpartner/in für den Kunden bezüglich aller projektrelevanten Fragestellungen wie Termine, Kosten oder technische Problemstellungen.Du koordinierst die internen Techniker, Montageteams und externen Projektbeteiligten.
Wir wachsen auch in diesem Jahr weiter und suchen zur Unterstützung unseres Technikteams am Standort Karlsruhe eine/n Projektleiter für Betriebsfunk (m/w/d) Deine Hauptaufgaben: Du hast die Verantwortung über Planung, Ausschreibung, Projektabwicklung und Begleitung des Projektfortschrittes, Terminüberwachung und Kostenkontrolle. Du erstellst Ausführungs- und Montageplanungen.
Betriebsrat, Gewerkschaft) Profunde Erfahrung in der HR-Beratung und -Begleitung von Führungskräften und Business UnitsFundierte Kenntnisse im Talent Management, insbesondere in Entwicklung, Nachfolgeplanung und QualifikationsanalysenErfahrung in der Planung und Umsetzung von Transformations- und VeränderungsprozessenSicherer Umgang mit Compensation & Benefits sowie Performance ManagementErfahrung in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und im Umgang mit komplexen PersonalthemenFähigkeit zur Koordination und Priorisierung von HR-Aktivitäten in einem dynamischen UmfeldAusgeprägte Kommunikations- und BeratungskompetenzFließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf mindestens verhandlungssicherem Niveau Verantwortungsvolle Position mit hoher gestalterischer Freiheit innerhalb einer eigenständigen Business UnitEnge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-CoEs und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenGestaltungsspielraum zur Mitwirkung an spannenden Transformationsprozessen und nachhaltiger TalentförderungAttraktive Festanstellung mit Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungKollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, das offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördertBereitschaft, in die Region umzuziehen wird unterstützt und gefördert Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Erfahrung und Qualifikation liegt das Jahreszielgehalt bei ca. 160.000,- EUR (total Cash) Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 846561/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser HR Business Partnering unterstützt Führungskräfte bei allen strategischen, Personal- und wirtschaftlichen Fragestellungen. Du begleitest die Planung und Steuerung von Personalressourcen, berätst in arbeitsrechtlichen Themen, analysierst HR-Kennzahlen und stellst die effiziente Umsetzung von HR-Maßnahmen sowie marktgerechter Gehaltsstrukturen sicher.
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen MarktbenchmarksErstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen AnpassungenEntwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale VergleichbarkeitTechnische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellenMitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue RegionenErstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und OrganisationsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnenHohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und BerechnungsmodelleFähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und VergütungslogikenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsort kann auch Köln oder München seinModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet dich Eigenständige und nachhaltige Akquisearbeit definierter Kunden Auf- und Ausbau langfristiger Beziehungen im Enterprise-Umfeld mit klarer Sales-Pipeline Aktives Netzwerken im HR-Ökosystem – insbesondere bei Compensation & Benefits, HR-Leitung, Payroll und relevanten Entscheider:innen Steuerung aller internen und externen Stakeholder – insbesondere Account Manager:innen (intern) und dem Partnerunternehmen (extern) Planung und Durchführung von Messen, Roadshows, Standort-Aktionen und HR-Events zur Kundengewinnung und Markenstärkung Entwicklung individueller Kampagnen und Aktivierungsimpulse zur Steigerung der Warenkörbe und Userzahlen Das bringst du mit Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im HR- oder Benefit-Umfeld Sicheres Stakeholder-Management auf Entscheiderebene (HR, Einkauf, Finance) Fähigkeit, komplexe Produkte einfach und verständlich zu erklären Hohe Beratungs- und Abschlusskompetenz sowie Routine im Umgang mit Verkaufsprozessen in Enterprise-Strukturen Ausgeprägte Selbstorganisation und Ownership in einem dezentralen Team Hohe soziale Kompetenz, Empathie und klare, professionelle Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft von ca. 40% Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern?
Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern?
Du startest Deine mehrtägigen bundesweiten Einsätze von zu Hause aus und fährst direkt in die Windparks. DEINE AUFGABEN Unterstützen des Projektmanagers bei der Planung, Vorbereitung, Einrichtung und Abwicklung von Großkomponententausch Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Sicherstellung der Bereitschaft aller notwendigen Tools und des benötigten Materials Aktiver Support und techn.
Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern?
Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern?
Du startest Deine mehrtägigen bundesweiten Einsätze von zu Hause aus und fährst direkt in die Windparks. DEINE AUFGABEN Unterstützen des Projektmanagers bei der Planung, Vorbereitung, Einrichtung und Abwicklung von Großkomponententausch Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Sicherstellung der Bereitschaft aller notwendigen Tools und des benötigten Materials Aktiver Support und techn.
Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern?
Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern?
Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern?
Die Business Unit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Dein Fokus als HSE Site Professional (m/w/d) in den Windparks: Du setzt die im Gesundheits- und Sicherheitsplan definierten Maßnahmen um und stellst deren Wirksamkeit während Bau und Montage sicher.
Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern?
Die Business Unit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Dein Fokus als HSE Site Professional (m/w/d) in den Windparks: Du setzt die im Gesundheits- und Sicherheitsplan definierten Maßnahmen um und stellst deren Wirksamkeit während Bau und Montage sicher.
Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Beton- & Hybridtürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern?
Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Beton- & Hybridtürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern?
ADP Paisy) sowie Sicherstellung des bidirektionalen Datenflusses und Datenqualität) Prozess- und Systemberatung (Analyse und Optimierung von HR-Prozessen (HCM, Recruiting, Absence, Compensation) und Unterstützung bei der Konfiguration von Business-Prozessen und Rollenmodellen) Security & Compliance (Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und GDPR-konformen Berechtigungen und Beratung zu Domain Security Policies und Governance) Datenmigration & Reporting (Planung und Durchführung von Data Conversion und Historienmigration und Erstellung und Anpassung von Reports und Dashboards) Projektmanagement & Stakeholder-Kommunikation (Enge Zusammenarbeit mit internen Leads und externen Partnern, Unterstützung im PMO, Sicherstellung von Termintreue und Qualität) Erfahrung in Workday-Implementierungen oder vergleichbaren HR-Systemen Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Integration & Schnittstellen (Workday, ADP Paisy, Middleware) / Security & Compliance (Rollendesign, GDPR) / Recruiting/HCM-Konfiguration / Data Conversion & Migration Technisch-funktionaler Background, idealerweise Erfahrung mit Payroll-Prozessen Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Resilienz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Mitarbeit in einem hochkomplexen und innovativen Projekt im Automotive-Großkonzernumfeld Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung) Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen im gesamten Bewerbungsprozess und während des Projekts Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 852665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Kaltbearbeitung sowie eines reibungslosen Produktionsablaufs.Verantwortung für Planung, Steuerung und Optimierung aller Produktionsprozesse inkl. Kapazitäts , Schicht und Ressourcenplanung.Sicherstellung der Produktqualität durch konsequente Anwendung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prüfverfahren.Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt und Energie.Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung von Effizienz, Anlagenverfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Schmelze, Instandhaltung, Logistik, Qualitätssicherung und Einkauf, um eine termingerechte und kostenoptimierte Fertigung sicherzustellen.
Du kümmerst dich um die Annahme und sachgerechte Lagerung von Waren, führst Qualitäts- und Bestandskontrollen durch, stellst Lieferungen zusammen, erstellst und prüfst Begleitpapiere, erlernst den Umgang mit rechnergestützten Lagerverwaltungssystemen und unterstützt bei logistischen Planungs- und Optimierungsprozessen. Während deiner 3-jährigen Ausbildung erwartet dich eine spannende Mischung aus Theorie und Praxiseinsätzen.
Deine Aufgaben Du kümmerst Dich um die Annahme und sachgerechte Lagerung von Waren, führst Qualitäts- und Bestandskontrollen durch, stellst Lieferungen zusammen, erstellst und prüfst Begleitpapiere Du erlernst den Umgang mit rechnergestützten Lagerverwaltungssystemen und unterstützt bei logistischen Planungs- und Optimierungsprozessen Während Deiner 2-jährigen Ausbildung erwartet Dich eine spannende Mischung aus Theorie- und Praxiseinsätzen An unserem Standort in Hettingen sammelst Du praktische Erfahrung in den Bereichen Wareneingang, Transport, Lager, Verpackung, Versand und Materialbeschaffung Du hast die Möglichkeit, im Rahmen unseres internen Austauschprogramms Einblicke in TRUMPF Gesellschaften an anderen Standorten zu bekommen Was wir suchen Deinen Schulabschluss machst du mit guten Leistungen Du arbeitest selbständig und gewissenhaft Du bist daran interessiert, Arbeitsabläufe zu optimieren und bringst deine Ideen aktiv mit ein Du bist ein freundlicher, offener und selbstbewusster Teamplayer und bringst Flexibilität mit Was wir bieten Deine Ausbildungsvergütung:1.267 € (1.
Schwerpunkte: individuelle hauswirtschaftliche Unterstützung /Anleitung im Bereich Planung und Zubereitung von Haupt und Zwischenmalzeiten, Einkaufsunterstützung, Haushaltsführung und Wäschepflege. Da die Bewohnenden tagsüber das Haus verlassen, liegen die Arbeitszeiten unter der Woche überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden.
Schwerpunkte: individuelle hauswirtschaftliche Unterstützung /Anleitung im Bereich Planung und Zubereitung von Haupt und Zwischenmalzeiten, Einkaufsunterstützung, Haushaltsführung und Wäschepflege. Da die Bewohnenden tagsüber das Haus verlassen, liegen die Arbeitszeiten unter der Woche überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden.
Ihre neue Herausforderung Führung und Entwicklung eines Werkstattteams (bis zu 25 Mitarbeitende)Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen inkl. PersonaldispositionSicherstellung von Qualität, Terminen und HSE‑StandardsOptimierung von Arbeitsprozessen in der FertigungInstandhaltung und Organisation der Werkstatt sowie Material- und WerkzeugverwaltungEinarbeitung neuer MitarbeiterInnen und Durchführung von UnterweisungenErfassung & Dokumentation von Fertigungskennzahlen und Projektdaten (As‑Built) Ihre Kompetenzen Technische Ausbildung (Lehre/Fachschule/Meister) im Maschinenbau, Metall- oder FertigungstechnikMehrjährige Erfahrung in Werkstatt/Fertigung oder BaustellenführungErfahrung in MitarbeiterführungKenntnisse in gängigen Fertigungsverfahren & technischem ZeichnungslesenDurchsetzungsstärke, Lösungsorientierung, Team- & KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse; slawische Sprache von VorteilMS Office Kenntnisse, Führerschein B (Staplerschein von Vorteil) Unser Angebot / Ihre Benefits Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen KonzernIndividuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitGutes Betriebsklima, kurze EntscheidungswegeHohe Umwelt- und SicherheitsstandardsUnterkunft wird zur Verfügung gestellt Zusätzliche Information (nicht verwendet) Unsere Werkstätte in Steti umfasst eine Fertigungshalle von rund 650 m2 und einen Lagerbereich von ca. 3500 m2 und dient vor allem zur Rohrleitungsfertigung.
Stellenbeschreibung Prüfung von Detailplanungen (Low Level Designs): Du stellst sicher, dass die Planungen unserer Baupartner den internen Planungsrichtlinien entsprechen und eine qualitativ hochwertige Umsetzung ermöglichen.Aufbereitung der Baufortschrittsdokumentation: Durch deine strukturierte Zusammenfassung schaffst du Transparenz über den Projektstatus und sorgst für eine einheitliche, nachvollziehbare Dokumentation.Projektorientiertes Datenmanagement von Belegdaten und Netzplänen: So gewährleistest du die regelkonforme Aufbereitung aller Unterlagen gemäß den GIS-Nebenbestimmungen der Bundesförderung.Eigenständige Netzplanung und Projektierung kleinerer Ausbaugebiete: Mit deinem technischen Verständnis leistest du einen direkten Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Special-Roll-Out-Projekten.Zusammenarbeit im interdisziplinären Projektteam: In enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen trägst du zu reibungslosen Abläufen und einer zielgerichteten Projektumsetzung bei.
Stellenbeschreibung Prüfung von Detailplanungen (Low Level Designs): Du stellst sicher, dass die Planungen unserer Baupartner den internen Planungsrichtlinien entsprechen und eine qualitativ hochwertige Umsetzung ermöglichen.Aufbereitung der Baufortschrittsdokumentation: Durch deine strukturierte Zusammenfassung schaffst du Transparenz über den Projektstatus und sorgst für eine einheitliche, nachvollziehbare Dokumentation.Projektorientiertes Datenmanagement von Belegdaten und Netzplänen: So gewährleistest du die regelkonforme Aufbereitung aller Unterlagen gemäß den GIS-Nebenbestimmungen der Bundesförderung.Eigenständige Netzplanung und Projektierung kleinerer Ausbaugebiete: Mit deinem technischen Verständnis leistest du einen direkten Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Special-Roll-Out-Projekten.Zusammenarbeit im interdisziplinären Projektteam: In enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen trägst du zu reibungslosen Abläufen und einer zielgerichteten Projektumsetzung bei.
Stellenbeschreibung Prüfung von Detailplanungen (Low Level Designs): Du stellst sicher, dass die Planungen unserer Baupartner den internen Planungsrichtlinien entsprechen und eine qualitativ hochwertige Umsetzung ermöglichen.Aufbereitung der Baufortschrittsdokumentation: Durch deine strukturierte Zusammenfassung schaffst du Transparenz über den Projektstatus und sorgst für eine einheitliche, nachvollziehbare Dokumentation.Projektorientiertes Datenmanagement von Belegdaten und Netzplänen: So gewährleistest du die regelkonforme Aufbereitung aller Unterlagen gemäß den GIS-Nebenbestimmungen der Bundesförderung.Eigenständige Netzplanung und Projektierung kleinerer Ausbaugebiete: Mit deinem technischen Verständnis leistest du einen direkten Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Special-Roll-Out-Projekten.Zusammenarbeit im interdisziplinären Projektteam: In enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen trägst du zu reibungslosen Abläufen und einer zielgerichteten Projektumsetzung bei.
Antonius Praxisanleitung mit Verantwortung und Wirkung - Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für alle Themen der Pflegeausbildung in der EinrichtungOrganisation und Koordination der Praxiseinsätze sowie Planung und Durchführung der PraxisanleitungenFachliche und persönliche Begleitung der Auszubildenden während der gesamten AusbildungszeitDurchführung von Auswahl-, Zwischen- und Abschlussgesprächen inklusive BeurteilungenWeiterentwicklung der Ausbildungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Wohnbereichen und Pflegeschule sowie Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Auszubildender Rahmenbedingungen, die Ihren Einsatz wertschätzen - Ihre Benefits: Freigestellte Tätigkeit als Praxisanleiter Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher AltersvorsorgeGestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der AusbildungEnge Zusammenarbeit im multiprofessionellen LeitungsteamUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der St.
Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten (z. B. Feste, Ausflüge) Individuelle Betreuung und basale Stimulation der Bewohnenden zur Förderung der Wahrnehmung Sensorische Aktivierung (Musik, Düfte, Materialien) zur Förderung von Kommunikation der Bewohnenden Fachgerechte Dokumentation und Evaluation der Betreuungsmaßnahmen Fachliche Anleitung und Überwachung von Betreuungsassistenten und Hilfskräften in der sozialen Betreuung Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Physiotherapeut, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d) Kommunikative, soziale, emotionale sowie methodische Kompetenzen Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich
Stellenbeschreibung Entwicklung einer strukturierten Projektplanung mit terminlichen Vorgaben: Mit deinem klaren Blick für Meilensteine und Abhängigkeiten sorgst du für eine realistische Zeitplanung und eine verlässliche Steuerung aller Projektphasen.Realisierung, Bau und Inbetriebnahme von FTTS-Mobilfunk-Strecken: Du stellst sicher, dass alle Maßnahmen vertragskonform umgesetzt werden und die Strecken termin- sowie qualitätsgesichert in Betrieb gehen.Steuerung und Anpassung von Budget- und Zielvorgaben: So gewährleistest du Stabilität und Zielerreichung innerhalb deiner Projekte.Fachliche Leitung von Bauleitern und FTTS-Planungsteams: In enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten stellst du eine effiziente Streckenrealisierung sowie eine nachhaltige Mängelbeseitigung im Bestandsnetz sicher.Projektbegleitende Kommunikation gegenüber Städten, Gemeinden und Kunden: Mit deinem souveränen Auftreten stärkst du die partnerschaftliche Zusammenarbeit und schaffst Transparenz über Projektfortschritte und Rahmenbedingungen.Koordination aller internen Prozessbeteiligten: Du fungierst als Kommunikationsdrehscheibe und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Planung, Bau und Management.Proaktives Eskalations- und Risikomanagement: Mit deinem vorausschauenden Handeln identifizierst du Konfliktpotenziale frühzeitig und leitest wirksame Gegenmaßnahmen ein, bevor Projektziele gefährdet werden.
Stellenbeschreibung Entwicklung einer strukturierten Projektplanung mit terminlichen Vorgaben: Mit deinem klaren Blick für Meilensteine und Abhängigkeiten sorgst du für eine realistische Zeitplanung und eine verlässliche Steuerung aller Projektphasen.Realisierung, Bau und Inbetriebnahme von FTTS-Mobilfunk-Strecken: Du stellst sicher, dass alle Maßnahmen vertragskonform umgesetzt werden und die Strecken termin- sowie qualitätsgesichert in Betrieb gehen.Steuerung und Anpassung von Budget- und Zielvorgaben: So gewährleistest du Stabilität und Zielerreichung innerhalb deiner Projekte.Fachliche Leitung von Bauleitern und FTTS-Planungsteams: In enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten stellst du eine effiziente Streckenrealisierung sowie eine nachhaltige Mängelbeseitigung im Bestandsnetz sicher.Projektbegleitende Kommunikation gegenüber Städten, Gemeinden und Kunden: Mit deinem souveränen Auftreten stärkst du die partnerschaftliche Zusammenarbeit und schaffst Transparenz über Projektfortschritte und Rahmenbedingungen.Koordination aller internen Prozessbeteiligten: Du fungierst als Kommunikationsdrehscheibe und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Planung, Bau und Management.Proaktives Eskalations- und Risikomanagement: Mit deinem vorausschauenden Handeln identifizierst du Konfliktpotenziale frühzeitig und leitest wirksame Gegenmaßnahmen ein, bevor Projektziele gefährdet werden.
Stellenbeschreibung Entwicklung einer strukturierten Projektplanung mit terminlichen Vorgaben: Mit deinem klaren Blick für Meilensteine und Abhängigkeiten sorgst du für eine realistische Zeitplanung und eine verlässliche Steuerung aller Projektphasen.Realisierung, Bau und Inbetriebnahme von FTTS-Mobilfunk-Strecken: Du stellst sicher, dass alle Maßnahmen vertragskonform umgesetzt werden und die Strecken termin- sowie qualitätsgesichert in Betrieb gehen.Steuerung und Anpassung von Budget- und Zielvorgaben: So gewährleistest du Stabilität und Zielerreichung innerhalb deiner Projekte.Fachliche Leitung von Bauleitern und FTTS-Planungsteams: In enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten stellst du eine effiziente Streckenrealisierung sowie eine nachhaltige Mängelbeseitigung im Bestandsnetz sicher.Projektbegleitende Kommunikation gegenüber Städten, Gemeinden und Kunden: Mit deinem souveränen Auftreten stärkst du die partnerschaftliche Zusammenarbeit und schaffst Transparenz über Projektfortschritte und Rahmenbedingungen.Koordination aller internen Prozessbeteiligten: Du fungierst als Kommunikationsdrehscheibe und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Planung, Bau und Management.Proaktives Eskalations- und Risikomanagement: Mit deinem vorausschauenden Handeln identifizierst du Konfliktpotenziale frühzeitig und leitest wirksame Gegenmaßnahmen ein, bevor Projektziele gefährdet werden.
DEINE AUFGABEN Steuerung der Abfallentsorgung an bundesweiten Standorten Planung und Optimierung von Stoffströmen gemäß KrWG Entwicklung interner Entsorgungsprozesse und -konzepte Kostenplanung und -kontrolle im Entsorgungsbereich Mitwirkung an Umweltaudits (DIN EN ISO 14001) Projektmanagement im Bereich Abfall- und Kreislaufwirtschaft Erfassung von Abfallkennzahlen für den Nachhaltigkeitsbericht DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Abfallwirtschaft, Umweltverfahrenstechnik, Ressourcenmanagement o.
Mit dem Können unserer MitarbeiterInnen und modernster Technik realisieren wir Projekte in ganz Deutschland. Für unseren Standort Berlin suchen wir Werkstudent Planung Breitbandausbau m/w/d Einsatzort: Berlin Kennziffer: 2024-1273 Arbeitszeit: Teilzeit (befristet) Dein Aufgabenbereich Mitarbeit an Projekten im Breitbandausbau und im Ausbau Erneuerbarer Energien: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in diesen Bereichen.Aufbereiten, Auswerten und Weiterverarbeiten von Geodaten: Nutzung von QGIS zur Erstellung und Analyse von geographischen Daten.Unterstützung der Projektleitung: Mitarbeit in den Phasen der Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie im allgemeinen Projektmanagement.Erstellen von Planunterlagen: Anfertigung von Antragsdokumenten und Durchführung von Analysen zur Projektvorbereitung.
DEINE AUFGABEN Steuerung der Abfallentsorgung an bundesweiten Standorten Planung und Optimierung von Stoffströmen gemäß KrWG Entwicklung interner Entsorgungsprozesse und -konzepte Kostenplanung und -kontrolle im Entsorgungsbereich Mitwirkung an Umweltaudits (DIN EN ISO 14001) Projektmanagement im Bereich Abfall- und Kreislaufwirtschaft Erfassung von Abfallkennzahlen für den Nachhaltigkeitsbericht DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Abfallwirtschaft, Umweltverfahrenstechnik, Ressourcenmanagement o.
AUFGABEN Du unterstützt bei Marketingaktionen, Social Media und der Erstellung von Werbemitteln. Du hilfst bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Marketingmaßnahmen, Messen und Events. Du nimmst aktiv an Messen und Kundenveranstaltungen teil.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Kinder und JugendlichenSie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durchSie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen MaßnahmenSie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Kinder und Jugendlichen und ihrer AngehörigenSie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m|w|d)Sie handeln pflegerisch und patientenorientiertSie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mitSie agieren stets empathisch und den Kindern und Jugendlichen zugewandtSie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständigSie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der PatientenSie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durchSie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen MaßnahmenSie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer AngehörigenSie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine mindestens einjährige abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer (m|w|d) oder Altenpflegehelfer (m|w|d)Sie handeln pflegerisch und patientenorientiertSie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mitSie agieren stets empathisch und den Menschen zugewandtSie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständigSie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der PatientenSie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durchSie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen MaßnahmenSie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer AngehörigenSie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d), Fachweiterbildung wünschenswertSie handeln pflegerisch und patientenorientiertSie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mitSie agieren stets empathisch und den Menschen zugewandtSie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständigSie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der PatientenSie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durchSie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen MaßnahmenSie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer AngehörigenSie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) oder Altenpfleger (m|w|d)Sie handeln pflegerisch und patientenorientiertSie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mitSie agieren stets empathisch und den Menschen zugewandtSie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständigSie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der PatientenSie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durchSie assistieren bei diagnostischen oder therapeutischen MaßnahmenSie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer AngehörigenSie nehmen an Übergaben und Dienstbesprechungen teil Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d)Sie handeln pflegerisch und patientenorientiertSie bringen gute pflegerische Fachkenntnisse mitSie agieren stets empathisch und den Menschen zugewandtSie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständigSie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
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Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Planung, Steuerung und Überwachung aller Prozesse der Sterilgutaufbereitung Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie der gesetzlichen Vorgaben Anleitung des Teams in der Sterilgutaufbereitung, einschließlich der Sterilisationsassistenten mit Fachkunde I und II Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe, inklusive Ressourcen- und Einsatzplanung Sicherstellung der technischen Wartung und Instandhaltung der Sterilisationsgeräte sowie deren Dokumentation Qualitätsmanagement und Überwachung von internen Audits Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung oder erfolgreich absolvierter Lehrgang Fachkunde III zum technischen Sterilisationsassistenten (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Sterilgutaufbereitung, idealerweise mit Leitungsverantwortung Fundierte Kenntnisse der Hygienevorschriften, Sterilisationstechniken und einschlägiger Rechtsvorschriften Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich
Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive des Bewerbermanagements Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen sowie der Ausschreibung dieser auf unserer Homepage und den richtigen Job-Portalen Auswahl und permanente Verbesserung der Kanäle für eine zielgruppenspezifische Ansprache (active sourcing) Planung, Durchführung und Auswertung von Bewerbungsgesprächen Kontaktpflege zu potenziellen Mitarbeitern sowie Aufbau von Talent-Pools für die langfristige Fachkräftesicherung Kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs Strategische Planung und Organisation des Onboardings sowie der Personalentwicklung und -bindung Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, der Personalauswahl sowie der Personalgewinnung Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in der systematischen Personalauswahl (z.B. strukturierte Interviews, Assessment Center, Eignungsdiagnostik etc.) sowie aktueller Multi-Channel-Recruiting-Strategien inkl.